Aufgrund des Strukturwandels am Arbeitsmarkt, ist die Nachfrage an flexiblen Arbeitskräften gestiegen. Viele Unternehmer haben kurzfristig Handlungsbedarf, aber scheuen sich, ihr Personal aufzustocken, weil es ein Problem darstellt, neue Beschäftigte flexibel einsetzten zu können, ohne an gesetzliche Vorschriften zu denken. Abfindung und Kündigungsschutzgesetz sind Bremsen, die es nicht zulassen, Untenehmen bequem auf der Überholspur positionieren zu können.

Diese Tatsachen sind Gründe für meine unternehmerischen Serviceleistungen, die Sie flexibel buchen können.


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